定期同額給与や事前確定届出給与のルールに準拠して役員給与を支給する限りは損金算入となります。しかし、その役員給与額が不相当に過大だと判断されれば、損金不算入となります。その判断基準は次の2つとなり、いずれにも該当した場合は、いずれか多い方...

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令和元年7月29日号

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