図表あり

Q1
 (1)短期滞在者の取扱い「183日ルール」
 当社の従業員D(日本国籍を有する居住者)は、平成×1年4月から1カ月間香港の子会社に出張しました(その後は香港には出張していません)。ところで、海外で勤務するとその給与は日本で支払われて...

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平成26年5月19日号

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