労働者の雇用と労働環境の改善によって企業が成長を続けるために、助成金は非常に重要な役割を果たしている。
しかし、助成金の制度は種類も多岐にわたるうえ、申請の手続きや条件を正しく理解するのは容易ではない。
本書は、厚生労働省の助成金のうち「事業主のための雇用関係助成金」にスポットを当て、各助成金の概要と申請要件のうち重要な部分を示すことで、受給の可能性のある助成金をピックアップすることを目的として解説。
具体的には、雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、早期再就職支援等助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金、人材確保等支援助成金、通年雇用助成金、６５歳超継続雇用促進コース、キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、人材開発支援助成金、建設事業主等に対する助成金、障害者雇用納付金制度の助成金のコースなどを詳解。
各コースの事例も紹介しているほか、「年収の壁」にも言及している。
Ｂ５判、１７６ページ。定価１８７０円（税込み）。申し込みは、（一財）大蔵財務協会販売局（℡０３―３８２９―４１４１、FAX０３―３８２９―４００１）。
