第11回／育児休業取得状況の公表義務が拡大、従業員数300人超の企業なら対象に

2025年03月24日税のしるべ

育児・介護休業法の改正② １育児休業取得状況の公表義務適用拡大公表義務の対象となる企業について、改正前は、従業員数１０００人超の企業であったところ、改正により、従業員数３００人超の企業が対象とな…

税のしるべ電子版の記事全文をご覧いただくにはサインインをする必要があります。
税のしるべ電子版の購読を希望する場合はこちらへ。