過去の連載「年収の壁が動いた! 企業を支援するキャリアアップ助成金」特定社会保険労務士・笹野純子

第6回/手当等支給メニューは3年間の取組み、中小企業の助成額は1人当たり最大50万円

2024年02月12日 税のしるべ

社会保険適用時処遇改善コースの「手当等支給メニュー」は、次の表のように3年間の取組みとなっています。 取組み内容は、1年ごとに区切られています。一方、支給申請時期は6か月ごと、5回に分けて行うことと…

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