第３回／定期同額給与②、増額改定での判定事例

前回の連載で説明したとおり、役員報酬の改定につき、通常改定、臨時改定事由、業績悪化改定事由のいずれにも該当しないものは定期同額給与とならないため、その全額が損金の額に算入されないこととなります。そこで…