過去の連載「労務管理 実務のポイント～新制度への対応と留意点」清成留美（特定社会保険労務士）
第12回（最終回）／マタハラ防止措置を義務化、29年１月から
2016年06月27日 税のしるべ 図表あり
≪不利益な取り扱いの禁止に加え、言動等に対しても改正措置≫
男女雇用機会均等法および育児・介護休業法において、マタニティハラスメント等の防止措置を事業主に義務付ける法改正が行われました。
その内容と…
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