７月から改正育児休業法が全面施行、中小企業にも導入義務

これまで従業員数などが１００人以下の企業では、一部規定の適用が猶予されていた改正育児・介護休業法が２４年７月１日に完全施行される。これに伴い、すべての企業が、子育て期間中の短時間勤務制度の導入や所定外…